要求：
1、需要有一年以上制造业相关生产经验
2、大专及以上机电或食品相关专业
3、能够熟练使用电脑办公软件
4、能够灵活处事，学历能力较强，往车间副主任培养
5、该岗位需两班倒，月休2天，公司提供免费宿舍，餐补，五险一金等
工作内容：
（1）车间工作规划：根据部门的目标，制订好本车间的目标计划，依据目标做好车间人员的配备计划提报经理进行报人力部进行招聘，确保目标的实现；
（2）保质保量完成生产任务：根据部门下达的生产任务，合理组织生产，确保产能最大化，质量符合客人要求；
（3）人员培训：根据培训的计划与目标，有针对性的做好人员的培训（岗前培训、能力培训、安全培训），提升员工的技能；
（4）安全管理：做好本车间人员的安全教育、监督等工作，确保避免工伤事故发生；
（5）团队建设：做好本车间的团队建设，组织相关人员不断交流，不断提升整体的战斗力；
（6）质量管理：根据公司的质量方针与目标，经常宣导，监督员工做好质量管理工作，确保品质目标实现；
（7）绩效管理：依据绩效目标，对绩效指标的完成情况进行分析，不断提升车间的的整体绩效；
（8）产能管理：结合技术部下达的质量文本，做好胶率、强度工作，严格监督员工按流程、规定进行操作，确保产能达到公司的要求；
（9）问题分析与解决：对出现的问题要第一时间上报并处理；
（10）完成上级领导交办的其他事项。