一、岗位职责：
1、完善公司薪资体系
2、打通招聘渠道
二、岗位要求：
1、具有人事行政相关工作经验者优先考虑；
2、具备较强的执行力、良好的沟通交流与协调处理问题能力及文字表达能力；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
4、熟练使用office等办公软件。
三、上班时间：
8:30-12:00 ； 13:00-17:30；单休；包吃中餐（国家法定节假日均有放假）。